Dementsprechend ist es für die junge Generation selbstverständlich, dass diese Medien auch wesentliche Teile ihres Arbeitsalltags sein werden. Ein weltweiter Informationsraum wird zur Normalität. Immer und überall kann ich Informationen einholen, kommunizieren und meine Arbeit verrichten.
Umbruch der Arbeitswelt
Der erste große Umbruch der Arbeitswelt fand zum Ende des 19. Jahrhunderts durch die Industrialisierung statt. Davor arbeiteten fast alle Menschen in der Landwirtschaft. Der zweite Zyklus bei der Veränderung unserer Arbeitswelt geschah um 1990 durch die Digitalisierung.
Veränderte Arbeitsformen begannen in der IT-Industrie. Sie haben inzwischen auch den Dienstleistungsbereich erreicht, der die Industrieproduktion als Wirtschaftsfaktor deutlich überholt hat. Inzwischen sind viele Grenzen bei der Arbeitserledigung weitgehend aufgehoben.
So ist es für sehr viele Arbeiten nicht mehr notwendig, persönlich im Büro anwesend zu sein. Das schafft die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo man gerade ist. Abgesehen von der - von vielen als positiv erlebten - Freiheit ermöglicht es auch, Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
Neue Belastungen
Diese schöne, neue Welt birgt allerdings durchaus Gefahren in sich, denen sich allein mit technischen Mitteln nicht begegnen lässt. Arbeitnehmer stehen unter Umständen unter ständiger Beobachtung. Von einem großen Unternehmen ist bekannt, dass Bewegungssensoren registrieren, wenn ein im Versand tätiger Arbeitnehmer sich über einen gewissen Zeitraum nicht bewegt. Vor allem ist jeder, der beruflich in einem Computernetz arbeitet, jederzeit kontrollierbar.
Waren bei der Industriearbeit körperliche Belastungen besonders zu beachten, so spielt bei der Computerarbeit vor allem die psychische Belastung ein große Rolle. Wer ständig erreichbar sein muss, steht unter besonderem Stress.
Weltweit zusammenarbeiten
Neue Formen globaler Zusammenarbeit und Führung sind mit Unterstützung durch die Forschung zu entwickeln. Besonders deutlich sind Veränderungen durch die Globalisierung. Schon heute gibt es in Indien Unternehmen, in denen zehntausende Beschäftigte Software entwickeln und Dienstleitungen am Computer erledigen. Die Aufträge dazu kommen aus der ganzen Welt. Und: Warum die Abrechnung meiner Reisekosten durch einen teuer bezahlten Kollegen im eigenen Unternehmen erledigen lassen, wenn die Dienstleistung von einem osteuropäischen Anbieter sehr preisgünstig erbracht wird?
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