Die Erfahrungen der Kammer würden zeigen, dass gemischte Teams erfolgreicher sein, so Epp.
In der Region Neckar-Alb sind 49 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Frauen. Allerdings bestehe im Bereich der Führungspositionen noch Nachholbedarf.
Bei der IHK seien 10 Frauen und 19 Männer in Führungspositionen beschäftigt. Damit sei die Kammer so weiblich wie nie.
