Die Arbeitgeber hatten eine Erhöhung um 50 Euro für alle Beschäftigten und 80 Euro für Pflegekräfte vorgeschlagen. Ab Juni 2015 sollten sich die Bezüge dann um weitere zwei Prozent erhöhen. Damit sei bereits die Schmerzgrenze auf Seite der Kliniken überschritten, so Gabriele Sonntag vom Universitätsklinikum Tübingen. Die Gewerkschaft ver.di bezeichnete das Angebot als "noch nicht einmal ansatzweise" verhandlungsfähig. Die Arbeitnehmerseite verlangt eine Erhöhung um 120 Euro und eine Steigerung um 3 Prozent.
